директор Годилівського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ст.

Кваліфікаційні вимоги

Досвід роботи:

стаж педагогічної роботи не менше трьох років

Володіння мовами:

вільне володіння державною мовою

Освіта:

ища освіта ступеня не нижче магістра (спеціаліста)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду:

Строкове

Знання законодавства

Знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема Законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти, а також Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 року № 988-р

Додаткові вимоги

громадянин України, організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров'я, що не перешкоджає виконанню професійних обов'язків, володіння комп’ютерною грамотністю, знання фінансової дисципліни

Посадові обов'язки

визначаються на основі кваліфікаційних характеристик посад працівників

Тип зайнятості

Повна зайнятість

Категорія посади

Без категорії

Заробітна плата

8 194 грн/міс

надбавки, доплати та премії встановлюються згідно чинного законодавства України

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі

заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»
автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу)
копія паспорта громадянина України
копію документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід'ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста)
документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою
копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання
довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду
довідка про відсутність судимості
мотиваційний лист, складений у довільній формі
особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості